Việc Manchester United chọn giữ chân Erik ten Hag sau một mùa giải bết bát có thể được xem là một động thái mang tính chiến lược, thể hiện sự học hỏi từ những sai lầm trong quá khứ, đặc biệt là vụ việc giữa Jose Mourinho và Paul Pogba.

So sánh giữa hai trường hợp:

Vụ Mourinho - Pogba:

• Mâu thuẫn: Mourinho và Pogba thường xuyên xảy ra mâu thuẫn về chiến thuật, lối chơi và vai trò của Pogba trong đội hình.
• Thiếu sự tin tưởng: Mourinho không tin tưởng hoàn toàn vào khả năng của Pogba và thường xuyên sử dụng anh ở vị trí trái sở trường.
• Hậu quả: Pogba không thể hiện được hết tiềm năng của mình, dẫn đến phong độ thất thường và cuối cùng bị bán cho Juventus vào năm 2019.

Vụ Ten Hag - Ronaldo:

• Giao tiếp cởi mở: Ten Hag đã có những cuộc trao đổi cởi mở và trung thực với Cristiano Ronaldo về vai trò của anh trong đội hình.
• Tôn trọng: Ten Hag thể hiện sự tôn trọng đối với Ronaldo, cả về tài năng và vị thế của anh trong làng bóng đá.
• Sử dụng hợp lý: Ten Hag sử dụng Ronaldo một cách hợp lý, tận dụng tối đa khả năng ghi bàn của anh và đồng thời yêu cầu anh phải nỗ lực pressing và hỗ trợ phòng ngự.

Bài học rút ra:

• Giao tiếp: Giao tiếp cởi mở và trung thực giữa HLV và cầu thủ là vô cùng quan trọng để xây dựng mối quan hệ tin tưởng và hợp tác hiệu quả.
• Tôn trọng: HLV cần tôn trọng ý kiến ​​và đóng góp của cầu thủ, đồng thời tạo ra môi trường thi đấu thoải mái cho họ phát huy tiềm năng.
• Sử dụng hợp lý: HLV cần sử dụng cầu thủ một cách hợp lý, tận dụng tối đa khả năng của họ và đồng thời yêu cầu họ phải tuân thủ chiến thuật và kỷ luật của đội bóng.

Kết luận:

Việc Manchester United chọn giữ chân Ten Hag sau một mùa giải bết bát cho thấy họ đã học hỏi được những bài học quan trọng từ vụ Mourinho - Pogba. Ten Hag đang xây dựng một môi trường tích cực và chuyên nghiệp, nơi các cầu thủ có thể phát huy hết tiềm năng của mình và cùng nhau đưa đội bóng trở lại đỉnh cao.